Velcro Companies est en train de créer une culture éthique basée sur les valeurs de l’entreprise. Cette culture dépend entre autres de la confiance qu’a le personnel en la possibilité de communiquer ses préoccupations de manière confidentielle et anonyme sans craintes ni représailles.
Si vous remarquez ou soupçonnez un non-respect du Code de conduite de Velcro Companies ou d’autres politiques de l’entreprise, des actions frauduleuses ou des incidents de harcèlement envers vous ou d’autres collègues, veuillez le communiquer immédiatement à votre supérieur, directeur, responsable des ressources humaines ou représentant. Si vous préférez, vous pouvez aussi utiliser la Ligne de Conformité de Velcro Companies proposée par un prestataire de services externe et faire part de vos préoccupations de manière anonyme, sans craintes ni représailles.
La ligne propose deux manières très simples de faire part de vos problèmes anonymement, 24h/24, 7j/7.
1.Communication de problèmes par Internet à Compliance Hotline. Les options disponibles vous permettent d’afficher un formulaire de déclaration dans la langue de votre choix ;
2. Communication de problèmes par téléphone, à un numéro gratuit.
| États-Unis : (800) 461-9330 | Allemagne : (800) 1777-9999 |
| Canada : (800) 461-9330 | Italie : (800) 1777-9999 |
| Mexique : 001 (866) 376-0139 | Belgique : (800) 1777-9999 |
| Brésil : 0021 (800) 1777-9999 | Pays-Bas : (800) 1777-9999 |
| Uruguay : 001 (720) 514-4400 * | Pologne : (800) 116-3819 |
| Royaume-Uni : (800) 1777-9999 | Chine : (800) 1777-9999/ (400) 120-3062 |
| France : (800) 1777-9999 | Hong Kong : 001 (800) 1777-9999 |
| Espagne : (800) 1777-9999 | Australie : 0011(800) 1777-9999 |
* Frais éventuellement applicables.
Une fois que votre problème a été soumis, il sera directement envoyé au Comité de gouvernance en matière de conformité (CGC) et analysé. Le Comité est composé des membres de Velcro Companies suivants : Directeur financier, Directeur des opérations, Directeur des affaires générales, Vice-président des ressources humaines, Conseiller juridique et Président Directeur Général.
Vous recevrez un numéro d’accès confidentiel à votre déclaration et devrez fournir un mot de passe personnel ainsi qu’une réponse à une question de sécurité. Ce numéro d’accès et ce mot de passe vous permettront de vérifier l’évolution de votre déclaration sur le site de la ligne et d’envoyer ou de recevoir à tout moment des messages anonymes liés à votre déclaration. Si vous fournissez une adresse électronique, vous recevrez également des informations à mesure que votre dossier est mis à jour.
Nous vous invitons à communiquer tout non-respect du Code de conduite ou d’autres politiques de l’entreprise, toute action frauduleuse ou tout incident de harcèlement dont vous avez été témoin.
